2019年3月11日下午，长江小学领导组成员在陶校长的带领下，对全校教职工的工作纪律作风情况进行了检查，此次检查采取不打招呼的方式，重点对教师的工作纪律进行了检查。从检查情况看，学校全体教师工作纪律普遍较好，未发现迟到早退、中途无故外出的现象，老师们能够遵守作息时间，做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。
检查结束后，丁华副校长利用政治学习时间，召开了“加强纪律检查，推进作风建设”专题会议。在会上丁校长就严肃工作纪律，整顿工作作风提出五点要求。一是要遵守考勤纪律，严格执行签到制度和请销假制度，按照规定时间上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。二是要遵守工作纪律，严禁无故脱岗离岗、在上班时间处理个人事务、上网玩游戏、闲聊等与工作无关的行为。三是要注重办公室环境卫生，办公区域禁止摆放与工作无关的私人物品，并要求学校总务后勤部门对办公室环境卫生开展专项检查。四是要求全体教师在开展业务工作的同时加强纪律教育学习，重点加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪法规的学习。五是要严肃整顿工作作风，领导干部要树立带头表率作用，杜绝特权思想，特别是党员教师和各班主任等在处理家校关系时，更应注意形象，坚决不容“不作为、慢作为、乱作为”行为，整治“庸、懒、散”现象。
今后，学校将加大监督检查力度，用好监督执纪“四种形态”，把作风建设监督检查作为监督重点，逐步形成常态化、制度化。抓早抓小，防微杜渐，为学校的健康快速发展保驾护航。
