10月21日中午，滨海实验学校在庄严的国歌声中召开了2019-2020年度第一次教师代表大会。
会议由张海健副校长主持，参会代表应到43人，实到33人，超总人数三分之二。本次教代会分为四个议程：工会收支核查情况报告、部分中层岗位竞选、校监委成员选举、奖励性绩效工资考核意见征询。
会议伊始，校监委主任张海健针对校监委成员对本校2014年至2018年工会费结余及明细的核查情况进行了报告，总结指出在今后的工作中一定会再接再厉，各项工作做到公开透明。
紧接着教代会进入了热烈的竞选环节。学校共推出教务处副主任1名，校办副主任1名，团委副书记1名等三个中层干部岗位，经自我推荐，冯加能、陈烨烨、黄东辉3位同志参加了此次竞聘。在会议开始前龚校长介绍了本次竞聘的规则和程序。随后，3位同志按照顺序作了竞聘演讲，从工作概况、申请竞聘的理由（自己的实力及主要业绩表现）、对拟竞聘职位的规划与工作展望三个方面进行了细致的阐述。演讲结束后，校领导根据竞聘演讲、民主测评、领导小组测评的综合评价结果，确定了最终结果，三位候选人均以高票当选。
会议第三项议程为校监委成员选举，经组织推荐，全体教代会成员举手表决，组成了新一届校监委班子：张海健副校长担任主任，成员为黄健、沈忠于、施锦慧、沈健、奚红杰。相信他们一定能充分发挥自身作用，协调好各方面关系，积极完成纪检监察各项工作任务。
会议的最后一项议程是对奖励性绩效工资考核方案的修订进行讨论，征询各位意见。会上下发了绩效工资讨论稿，龚昱校长提出修订绩效考核方案的要求，鼓励各位教师代表各抒己见，就考核方案的修改发表自己的看法和建议，并将提案于本周五前交至工会主席吴天涛，学校将于下周一开会讨论提案，并由其他同志提出质疑。学校将于下周三再次开会允许补充发言，然后进入表决程序。
本次教师代表大会是一场务实与高效的会议，各位代表很好地履行了自己的职责。会议号召全校教师继续发扬开拓进取的精神，以昂扬的工作热情、与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，抓住机遇、迎接挑战，为学校灿烂的明天贡献自己的力量！
