为满足慕卿幼儿园教育集团快速发展的实际需要，优化教师队伍，提升保教质量，保障各项工作的顺利进行，幼儿园于8月8、9日分别对通过资格审查的应聘人员进行了面试选拔活动。
首先，钱勤丰园长对老师们进行考前鼓励，缓解了大家的紧张情绪，同时对幼儿园作了基本介绍，阐述对任职教师的工作要求。
随后，由园长、副园长、业务主任等组成的考核小组，本着“公开、公平、公正、择优”的原则进行现场面试。
应聘教师按照抽签顺序进行了自我介绍、才艺展示、微课三方面的综合考核，她们认真准备，充分发挥，在自我介绍及微课展示环节中充分展现了作为一名幼儿教师的基本素养及对幼儿教育工作的理念与想法，在才艺展示方面则充分表现出个人在弹、唱、说、跳、画等方面的专业技能。考核小组对应聘教师的专业素养，口语表达、临场反应、个人能力均有考量，并根据她们的学历，工作经验，结合现场面试情况，择优录取。
整个面试过程组织严密，操作规范，应聘教师都能以饱满的精神状态参与到面试过程中，竭尽所能地将自身的才华和技能展现出来。
慕幼以独特的文化底蕴、鲜明的办园特色吸引了这些应聘人员，也相信被录用的教师一定会不负众望，为慕卿幼儿园教育集团的教师团队注入新鲜血液！愿所有慕幼人手拉手、心连心，以饱满的热情、浪漫的姿态，共启慕幼崭新之旅！
