为进一步加强基层组织建设，完善队伍结构，增强创新活力，提高素质水平，经镇党委研究，决定公开招聘若干名编外人员。
招考原则
党管干部和民主集中制原则；公开、平等、竞争、择优原则；德才兼备、任人唯贤原则。
报考条件
1.遵纪守法，品行端正，服从安排；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；
3.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
4.大专及以上学历，40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
5.近3年内未受过党纪、政务处分或治安处罚，无违法犯罪行为；
6.中共党员或退伍军人优先录用。
招考程序
（一）报名阶段
1.报名时间：4月7日—4月14日（双休日除外），上午9:00—11:30；下午2:00—4:30。
2.报名地点：海复镇人民政府213办公室。
3.报名提供材料：（1）本人身份证、毕业证书原件及复印件各1份，《电子学历注册备案表》纸质1份（学信网（https://www.chsi.com.cn）下载打印）；（2）报名表电子版请发至党群工作局邮箱：hfzdqgzj@163.com；（3）2寸近期免冠照片1张；（4）《海复镇招聘编外人员报名表》纸质1份（文末下载填写后打印，签名手写）；（5）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；（6）荣誉证书、资格证书等可以证明个人能力素质的其他材料。
4.资格初审：镇党群工作局根据招聘条件对报考人员资格进行初审。
（二）考试阶段
考试分笔试、面试，各100分。
考试成绩计算：按笔试成绩40%、面试成绩50%、适岗评价10%计算考生总成绩。
（三）考察、资格联审、体检
根据综合成绩确定进入考察对象，考察对象笔试及面试成绩均不得低于60分，并组织考察、资格联审、体检（体检费自理），结束后确定拟聘人员。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。
（四）公示
拟聘人员名单在镇公示栏公示五个工作日。
聘用及待遇
1.聘用人员性质为劳务派遣工，工作由镇党委统一调配。
2.待遇参照之前录用的镇村网格工作人员，录用后每年进行一次综合考核，对考核情况差的人员进行解聘。
组织与监督
招聘工作由镇党群工作局牵头，镇纪委全程监督。报名人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
本招聘简章由海复镇党群工作局负责解释。
咨询电话：80923521
监督电话：80923510
