“今年春节没回老家，公司为我们准备了春节大礼包，员工们不仅每个月能拿到500元的补贴，连续拿12个月，还有过节费、车贴、饭补，各种福利一应俱全。”大年初二下午，华峰超纤员工吴义根约上几名同事一起打羽毛球，笑着说留在启东过年很开心，与在老家过年没什么两样。
岁末，在外打拼的异乡人都会踏上回家的归途。这个春节，为了有效控制和降低疫情传播风险，华峰超纤1145名员工将归途变成了坚守，将回家团聚变成了就地过年。
为了让身在异乡的员工安心就地过好年、过暖年，华峰超纤花样出招：除了发放现金大礼包外，还提高就餐标准、开展生产线上技能培训、开放运动场所丰富业余生活等。公司副总贺璇介绍：“为保障春节期间的伙食质量，公司提高了就餐标准，增加了多道‘年味’菜肴。同时，为丰富员工的业余生活，专门开设了运动场所，员工们可以打羽毛球、乒乓球、篮球等，还新购置了一套音响设备，大伙可以一展歌喉。”
在华峰超纤篮球场上，身穿华峰超纤LOGO运动服的员工们，在赛场上运球如飞，现场高潮迭起，球场旁观赛的呐喊声此起彼伏。员工徐锋介绍说，今年是他留在启东过的第三个新年，虽然没能回老家过年，但在这个暖心的“大家庭”里，“年味”不打折，让他们这些异地过年者感受到了“家”的温暖。
据了解，华峰超纤还有60名员工选择自驾回老家，公司实时监测员工动态，一人一档，每天上报体温和两码，节后回来如是低风险地区的，必须做满3次核酸才能进厂区，中高风险地区的一律隔离，确保万无一失。“在新的一年里，企业在做好疫情防控的基础上，将在市场拓展、效率提升、品质管控上铆足劲、拼全力，以最佳的状态夺取开门红。”贺璇信心满满。
（蔡樱子 卢靓）
