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激发扬帆奋进的澎湃动力

2022-01-17 来源:启东日报

蓝图再美好,不落实就是“空中楼阁”。实践证明,干部的精神状态好,工作就生机勃勃、富有成效;干部的精神状态差,工作就暮气沉沉、没有起色。无论是更大格局统筹江海联动发展、更强定力壮大实体经济,还是更大力度发展全域旅游、更富成效推进新型城镇化

蓝图再美好,不落实就是“空中楼阁”。实践证明,干部的精神状态好,工作就生机勃勃、富有成效;干部的精神状态差,工作就暮气沉沉、没有起色。无论是更大格局统筹江海联动发展、更强定力壮大实体经济,还是更大力度发展全域旅游、更富成效推进新型城镇化……都需要敢为人先的魄力和昂扬奋进的斗志。

政治建设引领和理论武装创新是激发昂扬奋进斗志的基础。我们要深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,立大志、明大德、担大任,将“国之大者”转化为心之动者、行之实者;要始终将政治纪律和政治规矩挺在前面,使守纪律、讲规矩化为自觉、成为本分、融入血脉;要巩固深化党史学习教育成果,传承红色基因,弘扬启东精神,铸就奋进新征程的精神原动力;要深入培育和践行社会主义核心价值观,擦亮“理响东疆”品牌,持续推进党的创新理论宣传普及、研究阐释和落地转化。

基层组织强基和干部队伍赋能是激发昂扬奋进斗志的关键。我们要聚焦党组织政治功能、服务功能、发展功能,推进党建引领乡村振兴、城镇建设、基层治理,形成党组织发动、党员带动、群众互动工作局面;要推进好班子建设,把敬业担当想干事、勤奋踏实能干事、创新创优干成事的干部选出来、用起来;要加强正向激励关爱,为敢试者“开绿灯”,为敢干者“兜住底”,为敢斗者“撑好腰”。

党风廉政从严是激发昂扬奋进斗志的保障。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,优化作风激励、评价、反馈机制,推动党员干部勇于攻坚、真抓实干;要综合运用监督执纪“四种形态”,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,全面营造担当干事、勤勉尽责、干净从政的正气新风。

港口开发、接轨上海、提升园区综合竞争力、项目攻坚、做大产业规模、优化营商环境等,每一项工作都是难啃的硬骨头,唯有持续保持昂扬奋进斗志,加满油、拉满弓、使满劲,既对策精准、实施精准,又统筹兼顾、做好协调,才能不断推动高质量赶超发展的巨轮扬帆远航、势不可当,用“激情燃烧的岁月”来成就“北上海”的精彩蝶变。

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