今年以来，启东经济开发区拓宽奖惩考核新思路，促使监督管理智慧化精细化，夯实企业安全生产主体责任，提高对安全风险和生产安全事故的预控能力。
园区推广经验提升监管效能，通过总结学习国务院督导组移交江苏46条典型经验清单、全省第一批10条典型经验做法和全市25项典型经验做法，将一些先进理念、方法融入到日常管理工作中，实现安全生产领域从被动应付、疲于响应，向主动预防、风险预警转变。同时，园区在开展安全生产工作时充分融合“互联网+”，建立起由企业落实主体责任监督子系统、安全专家隐患排查监督子系统、安监局监督管理子系统3大板块45项组合而成的隐患排查管理信息系统。目前，监管软件已在全区130家20人以上企业试运行，企业均实现日巡检、周排查等隐患排查工作，共记录巡检日志19113条，企业上报自查隐患5115条，第三方专家上报隐患1200条。
在隐患排查管理信息系统运用的基础上，园区全面推行保证金考核激励制。按照各企业规模、行业危险性等因素综合考虑分档次缴纳安全生产保证金，园区财政配套相等的金额实行保证金专户管理，年终按考核结果返还，本金部分由园区财政返还至企业交款账户，奖励部分按照考核结果奖励企业安全生产有功人员，激发企业安全管理人员的积极性，形成奖罚分明、有奖有惩的良性发展局面，营造企业上下整体管安全、护安全的浓厚氛围。
