2018年4月，启东市委、市政府出台史上最强“人才政策30条”，市人社局在此基础上不断细化完善，先后出台了《启东市人才引进综合补贴实施细则》等7个系列配套政策文件，其中针对启东籍大学生返乡就业创业持续优化，全力营造良好环境，构筑人才“强磁场”，实现了三个方面的创新：一是扩面，将综合补贴申请门槛由原来的“985”、“211”院校放宽至普通本科；二是提标，对来启创新创业的全日制博士、硕士和一流高校本科毕业生，三年内发放生活津贴，由原来的3000、1500、800元提高到4000、2500、1500元；三是新增，普通本科：对启东籍返乡大学生和留启工作的南通大学启东校区毕业生，新增了一次性入职补贴，最高金额可达2万；高层次人才：对进站博士后，按照每人每月1万元的标准给予工薪补助。
如何让人才落地生根，人才红利快速释放？关键在于政策落实的速度与温度。“我们将确保人才新政一条一条全面兑现、一项一项全面落实。”启东市人社局局长杨海燕说。补贴政策实施至今，在启东市内引起了广泛的影响。2018年度，全市享受人才综合补贴共712人，发放金额达559.89万元，四季度较三季度新增282人，金额增长逾80万。2017年共发放315.7万元，人才综合补贴发放数同比增长近80%。
