3月10日上午，我市召开了2018年人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设大会，市人社局及下属单位全体工作人员、各镇（园区）人事助理及劳动保障工作负责人参加了会议。
会议充分肯定了2017年全市人社工作取得的成绩，并表彰了公务员管理科等4个先进科室、劳动就业管理处等3家先进单位，及龚华、黄胜荣等20名先进个人。会议指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好今年人社各项工作意义十分重大。重点有以下六个方面。加强人才队伍建设，全年引进人才5200人，其中高层次人才200人；新增高技能人才1800人，每万名劳动者中高技能人才达1000人以上。全力促进就业创业，全年提供就业岗位3万个，其中高校毕业生就业岗位5000个；全力支持农民工等人员返乡创业1200人，实现新增发放小额担保贷款2000万元；城镇登记失业率控制在2%以内。健全社会保障体系，确保实现城居保续缴人数26.6万人，企业职工社会保险新增参保职工7000人；城乡居民基础养老金由125元提高到135元；城镇职工医保和居民医保政策范围内住院费用，基金支付比例分别稳定在80%和70%以上。深化人事制度改革，加快公务员分类管理改革试点、积极配合市医疗体制改革、配合教育系统建立教师交流机制，完善教育系统岗位总额管理；完成上级下达的各项军转安置任务。构建和谐稳定的劳动关系，全面推行劳动保障监察“双随机”抽查制度；贯彻落实失信惩戒实施办法，强化对劳动用工领域信用管理；选择条件成熟园区积极创建和谐劳动关系示范区、试验区，继续推进镇（街道）劳动人事争议调解中心规范化建设。落实从严治党新要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；切实加强作风建设，严厉惩处群众身边的腐败行为，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
会议要求，全市人社系统要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区委十三届四次全会要求，坚持民生为本、人才优先工作主线，紧扣社会主要矛盾变化，千方百计促进就业创业，深化社会保障制度改革，加快人才队伍建设，推动人事制度创新，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，优化公共服务体系，深入推进全面从严治党，为高质量建设“强富美高”新启东作出积极贡献。
( 人社局)
